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初级薪税师培训班

2020-11-07 15:22:59 293
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课程详情

成都初级薪税师培训班适用于税务基础事务性人员,为学员提供专业培训,通过职业理论知识学习、初级实操演练,帮助学员掌握人力资源管理基础知识及税务基础知识,提升薪税师职业技能。

初级薪税师课程简介

“薪税师”岗位是集人力资源管理师与税务师双重岗位于一身的创新型、复合型岗位,其能力标准为需既掌握人力资源管理基础知识及税务基础知识,又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计。

全新机遇:薪税师作为时代的产物,在薪酬管理的税务合规方面发挥更专业的作用,市场中对薪税师的需求量也将越来越大。

转型升级:新政对企事业单位企业战略、人力资源战略、人力资本重构、薪酬架构创新将提出极高的要求。

技能提升:企业急需既掌握人力资源管理基础知识及税务基础知识,又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计的人才。

培训对象

初级薪税师培训主要适用于基础事务性人员。主要包括财务管理、人力资源管理、财税、会计等计划从事薪税师行业的大、中院校学生,或薪酬专员、会计专员、从事薪酬行业的其他工作人员。

培训模式

(1)理论——高屋建瓴

三大理论知识:会计学、税务筹划学、人力资源管理学

多专业相交叉:财务专业、税务专业、审计专业、人力资源管理专业交叉学专业

(2)实务——技高一筹

两大专业技能:税务筹划实务、人力资源管理薪酬绩效实务

两大实务岗位:人力资源管理师与税务师双重岗位,以一抵十

(3)全程网课,学习时间灵活,避免奔波劳累。

报考条件

薪税师报考专业要求不限,就是说任何专业都可以报考薪税师。满足下列条件之一者即可报考相对应职业资格的考试。

初级薪税师报考条件:

①高等院校在校生

②累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上

初级薪税师培训班详情

1、课程内容:职业理论知识、初级实操演练

2、教学学时:30学时理论,24学时实务

3、考核形式:理论+实操

4、配套资料:《基础必备讲义》、《实操演练指南》(初级版)

5、保障服务

1.专享学习资料;

2.学习进度督导及快速答疑;

3.全程报考指导服务。


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